Urlop macierzyński to czas, który przysługuje każdej zatrudnionej kobiecie, która urodziła dziecko. Ma taką możliwość bez względu na formę umowy o pracę. Poniżej przedstawiamy zasady jego udzielania oraz wymiar dni, które przysługują zatrudnionej. Urlop macierzyński Dziś w Polsce mamy wiele form wsparcia młodych rodzin. Oprócz popularnego programu 500 plus,. w naszym kraju funkcjonują liczne zasiłki…
Urlop macierzyński to obowiązkowe zwolnienie z pracy, zagwarantowane prawnie każdej pracownicy, która urodziła dziecko, bez względu na rodzaj umowy o pracę. Pewna część takiego urlopu przysługuje również ojcowi dziecka, a także innym osobom, które przyjęły dziecko na wychowanie. Taki rodzaj odpoczynku od pracy zarobkowej ma na celu umożliwić rodzicom odpowiednią regenerację i wypoczynek przed powrotem…
Czytaj dalej… Urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski – jak działa?
Serwis super-pozyczka.pl należący do MalitaTM Tomasz Marczewski z siedzibą na ul. Jerzego Iwanowa-Szajnowicza 1/132 02-796 w Warszawie, NIP 9512386562, REGON 360394081 oświadcza, że nie udziela pożyczek oraz nie świadczy innych usług finansowych. Serwis super-pozyczka.pl pośredniczy w wyborze oferty firm udzielających pożyczek przez Internet, a przedstawione dane mają wyłącznie charakter informacyjny i w nieznaczny sposób mogą różnić się od warunków prezentowanych w serwisach pozabankowych firm pożyczkowych. superpozyczka.pl współpracuje z sieciami afiliacyjnymi w celu promocji ofert takich jak pozabankowe pożyczki ratalne oraz krótkoterminowe pożyczki chwilówki.
