
Zwiększanie płacy minimalnej w 2023 roku wiąże się także z podniesieniem innych świadczeń, takich jak właśnie renty czy emerytury. W tym roku w stosunku do 2022 roku wypłaty emerytur i rent będą znacznie wyższe, mowa o aż 14,8% podwyżce. Sprawdź, komu się będzie należeć podwyżka, oraz ile wyniesie waloryzacja w 2023 roku.
Waloryzacja – co to?
Waloryzacja jest to podniesienie stawek świadczeń emerytalnych i rentowych wskaźnikiem waloryzacji kwoty świadczenia przysługującego w 2017 roku o nie mniej niż 10 zł. Dzieje się to co roku do 1 marca. W bieżącym roku waloryzacja emerytur i rent został ogłoszona 9 lutego. Obowiązuje od marcowych wypłat.
Wskaźnik waloryzacji obrazuje średnioroczny wskaźnik cen usług oraz towarów ubiegłorocznych, zwiększony o wzrost przeciętnego wynagrodzenia (min. 20%).
Jak obliczyć wskaźnik waloryzacji?
Wskaźnik ten oblicza się sumująć 20 % realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia oraz zeszłoroczny wskaźnik inflacji, który jest ogłaszany przez GUS.
Tabela waloryzacji rent i emerytur w 2023 roku
Emerytura brutto 2022 | Emerytura po 1 marca 2023 brutto |
---|---|
1400 zł | 1607,20 zł |
1450 zł | 1664,60 |
1500 zł | 1722 zł |
1550 zł | 1779,40 zł |
1700 zł | 1951,60 zł |
1900 zł | 2181,20 zł |
2100 zł | 2410,80 zł |
2300 zł | 2640,40 zł |
2400 zł | 2755,20 zł |
2600 zł | 2984,80 zł |
2900 zł | 3329,20 zł |
3000 zł | 3444 zł |
3700 zł | 4247,60 zł |
4000 zł | 4592 zł |
4500 zł | 5166 zł |
5000 zł | 5740 zł |
6000 zł | 6888 zł |
Ustawa o zmianie ustawy o emeryturach z 2017 roku
Znaleźć w niej można więcej specyfikacji. Wspomniana kwota 10 zł nie zawsze obowiązuje. Gdy mowa jest o emeryturze częściowej, wtedy kwota waloryzacji nie może wynosić mniej niż 5 zł, a w przypadku renty częściowej niezdolności do pracy, a także renty inwalidzkiej III grupy, nie mniej niż 7,50 zł.
Dodatkowo precyzuje podstawy wymiaru świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wyjaśnia, że podstawa świadczenia ulega pomnożeniu przez iloraz zwaloryzowanej kwoty świadczenia z FUS’u oraz kwoty świadczenia, która była obowiązująca na ostatni dzień lutego.
Fundusze inwestycyjne – czym są?
Dalej, jeżeli klient otrzymuje świadczenie niższe niż kwota najniższego świadczenia, wtedy waloryzacja polega jedynie na podwyższeniu kwoty świadczenia wskaźnikiem waloryzacji, w wysokości przysługującej na dzień 28 lutego 2017 roku.
W przypadku pochodzenia emerytury z FUS’u, można połączyć ją z okresową emeryturą kapitałową. Kwota podwyższenia tych świadczeń jest proporcjonalna do ich wysokości.
Ustawa mówi także, że ,,kwoty maksymalnych zmniejszeń, podlegają podwyższeniu, przy zastosowaniu wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w kolejnych terminach waloryzacji.”
Inflacja a waloryzacja emerytur i rent
Wskaźnik ten może wydawać się korzystny jeśli zapomni się o jednym znaczącym problemie – inflacji.
W ostatnim czasie mierzyliśmy się ze sporą inflacją. Według różnych danych inflacja w 2022 wynosiła 14-15%. O tyle średnio wzrosły ceny towarów i usług w stosunku do 2021 roku. Mimo, że na początku 2023 roku wzrost inflacji przystopował, wskaźnik wciąż utrzymuje się na wysokim, kilkunastoprocentowym poziomie.
Czy seniorzy mogą liczyć na realną podwyżkę, która zrekompensuje im inflację? Tegoroczna wysokość waloryzacji emerytur i rent jest rekordowa. Podwyżki o prawie 15% z pewnością będą dla wielu emerytów i rencistów sporą ulgą w kwestii zarządzania domowym budżetem.
Kredy a inflacja – co warto wiedzieć?
Emerytura na rękę w 2023
Wspomniane 14,8% podwyżki przełoży się na spore podwyżki. Z kolei przy wysokiej emeryturze 6 tys. zł, kwota brutto wynosić będzie 6,888 zł. Poszczególne wartości znajdziesz w tabeli, która znajduje się we wcześniejszej części artykułu.
Ważne jest to, że aby skorzystać z waloryzacji, nie trzeba składać żadnego wniosku, ani oświadczenia. Wszystko dzieje się automatycznie, po zweryfikowaniu przez ZUS. Informację o tym można znaleźć na swoim prywatnym koncie PUE ZUS.
Ile może zabrać komornik z emerytury?
Pracujący seniorzy – wzrost liczby aktywnych seniorów na rynku
Nie wszyscy z pracą rozstawać się chcą, nie wszyscy z praca rozstawać się mogą. Czy ilość pracujących seniorów jest dobrowolną decyzją, czy koniecznością? Biorąc pod uwagę, że większość tej grupy stanowią kobiety, szala może przechylać się na drugą stronę odpowiedzi. Panie bowiem z powodu krótszego wieku emerytalnego mają niższe świadczenia, niekiedy spotykają się z generalnie niższymi zarobkami, co również potem rzutuje na jego wysokość.
Polski Ład
Zmiany w polskim prawie dotykają także opisywanych emerytów i rencistów, czyli blisko 8 mln ludzi. Nowe zasady mówią, że jeśli emerytura nie przekracza 2,5 tysiąca złotych, nie trzeba płacić od niej podatku dochodowego. Teraz jest początek lutego, a więc nastąpiła nowa waloryzacja, a niedługo zostanie wypłacona 13 emerytura, niezależnie od dochodu, wynosić ona będzie 1388, 44 zł brutto. Świadczenie wypłacane będzie w kwietniu, zarówno przed świętami wielkanocnymi, jak i po świętach. W tym roku zapowiedziane również zostały 14-stki, które miałyby być przekazane w tej samej kwocie, tyle że jesienią.
Polski ład mówi także o PIT-0 dla seniora, który aktywnych zawodowo emerytów rezygnujących z pobierania świadczenia na rzecz etatu, umowy zlecenia lub działalności gospodarczej zwalniać będzie z podatku dochodowego. Dopiero po zarobieniu więcej niż 115 528 zł będę musiały go zapłacić.
Najniższa emerytura – ile wynosi?
Zmiany przepisów spowodowały, że nawet osoby, które nie mają pełnego staży emerytalnego, w tym roku dostaną wyższą emeryturę. Najniższa emerytura jest jest w tym roku wyższa o 88 zł i wynosi 1445 zł netto (1588,44 zł brutto). Jest to już kwota po waloryzacji. Tyle samo pobierać będą osoby ze względu na rentę rodzinną, rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz na rentę socjalną.
Po tym zabiegu również niektóre inne świadczenia zmieniły swoją wartość, np. renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy – 1003,83 zł, czy świadczenie przedemerytalne 1350,70 zł.
Prawo do najniższej emerytury
Przysługuje oczywiście osobom, które osiągnęły wiek emerytalny, który dla kobiet jest 5 lat krótszy niż dla mężczyzn (60 i 65 lat). Należy się też ona pobierającym rentę z powodu niezdolności do pracy. Otrzymuje się ją bez składania wniosku.
W jakiej sytuacji prawo to nie przysługuje?
W momencie nieosiągnięcia wieku emerytalnego lub wystarczającego stażu pracy – 20 lat dla kobiet i 25 dla mężczyzn oraz w przypadku zbyt małych składek dla ZUS’u. Ich minimalna wysokość musi wynosić 60% średniej pensji na dany rok kalendarzowy.
Nie oznacza to całkowitego braku wypłaty świadczenia. Osoba otrzyma kwotę niższą niż minimalna emerytura, która będzie wynikać z wysokości zgromadzonych składek, jeśli jej staż pracy będzie krótszy. Natomiast w przypadku niewystarczających składek, emerytura została zawyżona do emerytury minimalnej.
Podwyżka – dla kogo?
Okazuje się, że wiele osób będzie mogło z niej skorzystać. Dodatkie ona portfele korzystających z emerytur pomostowych, zasiłków i świadczeń przedemerytalnych, nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych. Będzie się należeć ona także do emerytur i rent przyznawanych w systemie powszechnym, rolniczych i służb mundurowych.
Zajęcie renty i emerytury przez komornika
Komornik nie może zająć całego świadczenia, a także 13 i 14 emerytury. Od 5 lat, czyli od 2017 r. zwykle maksymalna wysokość, którą może przejąć to 25% emerytury lub renty, choć ta wartość różnicuje się w zależności od długu. Najwyższy procent zajęcia, bo aż 60% zostanie pobrane za należności alimentacyjne na podstawie tytułu wykonawczego, po złożeniu wniosku przez wierzyciela oraz na uregulowanie alimentów wraz z kosztami i opłatami egzekucyjnymi. Z kolei 50% komornik pobierze za należność za pobyt w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub pielęgnacyjno-opiekuńczym, a także w domu opieki.
Istnieje coś takiego, jak kwota wolna od potrącenia. Jej wysokość również się zmienia; co roku jest podnoszona, ze względu na waloryzację.
Jesteś zadłużony? Sprawdź ile może zabrać komornik z renty?
Pismo do komornika – jak napisać? Wzór do pobrania
Druga waloryzacja
Czy w 2023 roku potrzebne jest zastosowanie drugiej waloryzacji? Prawdopodobnie tak. W połowie roku spodziewamy się podwyżki płacy minimalnej. Powinna wpłynąć na konieczność ponownej waloryzacji emerytur i rent.
Podsumowanie
Zabieg polegający na zwiększaniu takich świadczeń jak renty i emerytury, ze względu na np. rosnące koszty towarów to waloryzacja. Przeprowadzana jest rokrocznie w marcu. Pozwala to na wyrównanie różnic, które generują postępujące zjawiska gospodarcze. Czy w tym roku potrzebne będzie przeprowadzenie tego zabiegu jeszcze raz, powiedzmy, jesienią? Bardzo możliwe, jednak emerytom i rencistom póki co, pozostaje tylko czekać.
Pożyczki bez zaświadczeń o dochodach.
Co zrobić, jeśli urząd skarbowy zajmie konto bankowe?

Podobne artykuły

9000 brutto wynagrodzenia – ile to netto?
1 października 2023
Karta Nauczyciela – prawa i obowiązki
30 września 2023